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发布时间:2026-03-31源自:本站作者:Www.yx2673.com阅读(6782)
中新网深圳10月15日电 (索有为 胡俊瑶)深圳市政府新闻办15日举行APEC会议“绿色出行、畅通有我”主题新闻发布会,公布了交通组织保障和城市运行一揽子安排。
深圳市人力资源保障局副局长郝时飞在发布会上表示,深圳倡导企业根据生产、工作的具体情况及所在区域,在APEC会议当周工作日期间(11月16日至20日)实行灵活工作安排。
具体来讲,倡导企业根据生产经营实际,积极创造条件,安排职工居家远程办公,缓解通勤压力;对确需现场办公或作业的岗位,企业应与职工充分协商,鼓励职工错峰上下班、弹性上下班,并优先采用公交、地铁等方式绿色出行。
同时,对于符合条件的职工,倡导企业考虑职工本人意愿,统筹安排带薪年休假,做到企业正常生产经营和职工休息休假相平衡。
有记者在发布会上提问:倡导企业实行灵活工作安排,企业应具体如何响应实施?
郝时飞称,灵活工作安排包括居家远程办公、错峰上下班、弹性上下班、休带薪年休假等多种方式。企业可在与职工充分协商的基础上,结合实际因企施策、因岗施策、因时施策、因地施策,不同企业、同一企业的不同岗位,均可选择不同的方式。
“企业要严格遵守《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,保障职工合法权益。企业工会要充分发挥平等协商、民主参与、监督维护的积极作用,维护职工切身利益。市、区人力资源部门将加强政策宣传和合规指引,为企业实行灵活工作安排提供指导和服务。”郝时飞说。(完)
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